Chez Nemetschek, notre objectif commun est de créer une entreprise active dans le monde entier, génératrice d'une valeur ajoutée durable pour ses collaborateurs et collaboratrices, ses partenaires, ses actionnaires et elle-même.
Nous souhaitons que le groupe Nemetschek soit considéré dans le monde entier comme une entreprise agissant de façon responsable et obéissant à des principes éthiques et juridiques stricts.
Le fondement commun de nos activités est notre culture d'entreprise. Elle se reflète dans l'équité et le respect qui marquent les relations entre les collaborateurs, ainsi qu'avec les tiers, et se caractérise par l'engagement, la liberté de communication, le sérieux, la fiabilité et la préservation des ressources naturelles.

Nous avons rassemblé ces principes dans le code de conduite du groupe Nemetschek. Véritable ligne de conduite, ce code s'applique à tous les collaborateurs et collaboratrices, quel que soit leur poste ou leur fonction. En effet, seul un respect constant de nos valeurs et l'intégration de celles-ci dans toutes nos activités sont la preuve incontestable de l'engagement envers notre culture d'entreprise et la garantie de notre réussite à long terme.